15 февраля 2018 года состоялась еще одна встреча с нашими друзьями из Германии.
В этот раз к нам приехали не только председатель Общества германо-российской дружбы в Тюрингии Мартин Куммер и координатор проектов Общества Ларс Йене, но и директор агентства труда г. Зуль госпожа Сусанне Лейхт, а также журналистка Линда Геллманн.
Впервые мы принимали гостей в помещении КРОО «ГОРОДА НАДЕЖДЫ». Несмотря на то, что ремонт еще не закончен, мы уже смогли напоить гостей чаем и угостить домашними блинами, рассказав им о веселом празднике Масленица.
Также мы рассказали гостям о том, как делали ремонт в нашем помещении и поделились нашими планами о дальнейшей работе. Было приятно, что гостям понравилось у нас. А Ларс Йене сказал, что был бы рад лично принять участие в одном из весенних мероприятий в рамках проекта Семейный клуб «Особая семья: поддержка, общение, развитие».
И как всегда, наши дети получили подарки, которые доставили им искреннюю радость.
А членам нашей организации было вручено Благодарственное письмо, в котором Мартин Куммер поблагодарил нас за нашу работу в сфере социализации детей с ОВЗ, детей-инвалидови инвалидов с детства.
Эта оценка от людей, которые уже давно работают в данной сфере и имеют большой опыт, особенно приятна.
Мы благодарны нашим друзьям за дружбу, поддержку и общение.
До новых встреч!
Обмен опытом в Калуге: Проект «Интеграция людей с ограниченными возможностями»
Креативность в теории и на практике
В рамках проекта «Интеграция людей с ограниченными возможностями здоровья» в очередной раз состоялся обмен опытом. В центре внимания на выставке в Калуге были молодые художники.
В учебных планах студентов Государственного университета имени К. Э. Циолковского нет предмета «Производство пряников». И если они, вместе с посетителями выставки, украшают эти лакомства, значит, наступил особенный день. В университете собрались специалисты из различных учреждений Калуги и близлежащих городов, Калужской области и из соседних регионов, например, из Тулы. Они привезли не только специальные знания, полученные в повседневной работе с инвалидами, но и множество предметов прикладного искусства, которые были продемонстрированы в этот день на выставке.
Посетители рассматривают экспонаты на отдельных стендах, расположенных по кругу, удивляются и восхищаются. Маленькие шедевры, изготовленные с большой любовью, представлены на «Православной рождественской ярмарке». Среди молодых художников мы встретили Наталью Савельеву из школы № 5 имени Рау для слабослышащих. «Однажды наша учительница заболела, и мы пошли в мастерскую и изготовили эти дощечки», — рассказывает тринадцатилетняя Наталья и показывает разделочные доски с выжженными на них фруктовыми мотивами. А тринадцатилетнему Алексею особенно нравится резьба по дереву, и он будет совершенствоваться в этой области.
Настя Ильченко и Сережа Николаев из реабилитационного центра «Доверие» в Обнинске ежедневно работают с глиной. Они рассказывают, что в центре для детей и молодежи с ментальными нарушениями каждый день планируются два часа творческих занятий. Фигурки собак и сов позже предлагают на продажу.
Студенты отделений психологии и социальной работы сопровождают в этот день участников выставки и специалистов. Артем Свиридов рассказывает: «Некоторые из нас во время учебы добровольно помогают в работе с людьми с ограниченными возможностями» Таким образом студенты могут приобрести практический опыт. Сегодня их можно увидеть за украшением пряников и за другими творческими занятиями, результаты которых можно увидеть здесь же. Теория социальной работы входит в учетные планы лишь на старших курсах.
В то время, как юные художники демонстрируют свои работы из глины и дерева, вышивки и вязание, в соседнем помещении проходит обмен опытом среди экспертов. Например, центр «Паруса надежды» из города Кирова представляет свою работу с детьми с ОВЗ. В программу обучения обязательно освоение ремесел, причем для каждого ребенка составляется индивидуальная программа. Учреждение предлагает также интерактивную речевую терапию. «Все дети особенные, они заслуживают особого обращения. Мы должны подготовить их к будущей жизни», — говорит Юлия Дмитриева.
В этот день в Калуге происходит соединение теории и практики — не только в сфере профессионального обмена и творчества молодых художников. Студенты могли познакомиться с возможными сферами применения своих знаний в будущем. Такой обмен следует развивать, чтобы люди с ОВЗ еще лучше интегрировались в общество и становились его частью.
Когда в «чате» как в классе
Иногда необходимо, чтобы школа «пришла домой. Например, когда в каком-нибудь удаленном районе Калужской области ребенок не может одолеть дорогу до школы из-за нарушений опорно-двигательного аппарата. Интернет позволяет сделать так, чтобы у детей, тем не менее, были «школьные будни». О том, как это функционирует, знает И. Гераськина, заместитель директора Калужского областного центра образования. С 1961 года в Калуге существует школа, в которой учатся 198 детей. Однако к ним нужно добавить еще 90 учеников. Правда, они сидят не вместе со всеми в классах, а дома, у своих компьютеров. С помощью чата они подключаются к урокам, выполняют задания, отвечают на вопросы и получают домашние задания к следующему уроку. «В Калуге это единственное учебное заведение подобного рода», — говорит И. Гераськина.
Вдали от школы
Эта форма обучения получает с 2009 года получает финансовую поддержку на федеральном уровне. Этот проект направлен в первую очередь на обучение детей и молодых людей с моторно-двигательными нарушениями, которым по состоянию здоровья или из-за жизненной ситуации, вдали от крупных городов трудно посещать школу. В рамках проекта они получают компьютеры и подключение к интернету. Дети могут получить полное среднее образование. С первого по одиннадцатый класс, с выдачей государственного аттестата. Ученики могут даже экзамены сдавать дома, их результаты оценивает специальная комиссия.
В Германии домашнее обучение не разрешено. В редких случаях, например, в случае длительной болезни ребенка или отсутствия родителей возможны исключения. Обязательного школьного обучения, как в Германии, в других странах Европы нет. Существует обязанность учиться до определенного возраста, но где учатся дети, значения не имеет.
Линда Хеллманн
Города-партнеры: обмен между Зулем и Калугой по вопросам интеграции людей с ограниченными возможностями и политики на рынке труда
В рамках проекта «Интеграции людей с ограниченными возможностями» в ходе недавнего визита в Калугу прошел профессиональный обмен опытом с сотрудниками Калужской службы занятости.
У калужан уже был однажды очень хороший опыт сотрудничества с Германией, а именно, когда более 25 лет назад у них возникла идея создать центр занятости и ориентироваться при этом на структуры, существующие в Германии. Так и в ходе недавнего визита немецкой делегации в город-партнер они были очень заинтересованы в том, чтобы рассказать о своей работе и узнать, как организована работа в Зуле.
«Нехорошо вариться в собственном соку» — считает Павел Коновалов, министр труда и социальной помощи Калужской области. Калужский центр занятости на момент своего открытия был одним из трех модельных центров. Сегодня он один из крупнейших к Калужской области и подчиняется министерству. Последнее обеспечивает финансирование программ и услуг, определяемых государством. «Безработица в Калуге — одна из самых низких в России», — с гордостью говорит П.Коновалов. Он объясняет это не только активной политикой на рынке труда, но и наличием в Калужской области крупных промышленных предприятий, таких, как автопроизводители и их поставщики.
Обширный план мероприятий
В фокус политики на рынке труда за последние годы попали люди с ограниченными возможностями. Разработан план мероприятий для удовлетворения спроса на обучение профессия. Существуют дотации на организацию соответствующих рабочих мест, людям с ограниченными возможностями оказывается также поддержка, если они предпочтут самозанятость. Для этого сотрудники центра прошли обучение в Москве. «Занятость людей с ОВЗ является одним из наших приоритетов», — подчеркнул П. Коновалов. Сейчас доля тех, кто мог бы работать, составляет 29 процентов.
Директор центра занятости В. Кузнецов хорошо знает рынок труда в своем городе: в Калуге, по его сведениям, около 36 процентов населения получают поддержку от государства. Это не только люди, не имеющие работы, но и сироты, многодетные семьи и инвалиды. Ежегодно в калужский центр занятости обращается 11800 человек, его сотрудники трудоустраивают 8800. С помощью центра переобучения многие нашли новую работу. В самой Калуге официально зарегистрировано в центре занятости всего 504 безработных. «Мы можем предложить каждому из них 8 вакансий»,- говорит В. Кузнецов.
В два раза больше рабочих мест
В ходе небольшой экскурсии директор центра занятости показал, как работают 64 его сотрудника. Зона первичного приема, информация работодателей, отдел трудоустройства организованы, как и в Германии.
«С 2017 года у нас существует отдел, занимающийся только людьми с ОВЗ», — пояснил директор. Там работают 5 сотрудников, которые должны предоставлять подходящие рабочие места. С тех пор число людей, которые снова находят работу, увеличилось на 74 процента. Как и в Германии существуют квоты, сколько людей с ОВЗ должны быть трудоустроены на предприятиях, в зависимости от количества работающих на них. Однако штрафы за невыполнение квот не предусмотрены».
Соответствовать новым тенденциям
Сюзанна Ляйхт, руководитель центра занятости в городе Зуль, сообщила о том, как осуществляется трудоустройство людей с ОВЗ, какие существуют программы поддержки. В. Кузнецов намерен обсудить со своими сотрудниками опыт центра занятости в Зуле, чтобы, как он говорит, «не отставать от новейших тенденций».
Интервью: «С малыми средствами и энтузиазмом успех достижим»
Проект «Интеграция людей с ограниченными возможностями», который поддерживает обмен между организациями и специалистами городов Зуль и Калуга. Уделяет оcобое внимание теме рабочих мест. В программе недавнего визита в Калугу входила встреча в калужском центре занятости и беседа с министром труда и социальной помощи Калужской области. В состав делегации из Зуля входила Сюзанна Ляйхт, управляющая центра занятости в Зуле. Газета «Freies Wort» попросила ее поделиться впечатлениями.
Госпожа Ляйхт, Вы участвовали в профессиональном обмене в Калуге. Каковы Ваши впечатления о рынке труда?
Должна сказать, я была удивлена, что структуры похожи на германские. Что касается содержания работы, то сотрудники тоже работают над многими темами и с разными категориями людей, как и в Германии. В России программы поддержки также создаются на федеральном уровне, определяются целевые группы. Например. Здесь тоже уделяется особое внимание поддержке людей с ограниченными возможностями и молодежи.
Интересно, что поддержка людей, длительное время являющимся безработными, здесь не имеет значения, поскольку такой категории людей в России нет. Выплата пособия по безработице ограничена двенадцатью месяцами, затем в течение шести месяцев пособие не выплачивается, а после этого человек получает очень незначительную социальную помощь.
Здание и организация работы похожи на наши, посетители проходят от вход к системам. Информирующим о ситуации на рынке труда (профессии, рабочие места), затем следуют кабинеты консультантов по трудоустройству и отделы назначения и выплаты пособий.
Что отлично от организации в Германии?
Молодежь и взрослые обслуживаются в разных зданиях, чтобы не создавать у молодых людей впечатление, что они идут на биржу труда. Вплоть до 30 лет они могут получать консультации по всем темам, от работы в каникулы, возможностей подработать во время учебы в вузе до профессионального обучения и интеграции в трудовую жизнь. У нас молодежью до перехода школа — профессия занимаются специалисты из отделов профессионального консультирования, а затем до 25 лет соответствующие специалисты агентства по труду. В России все еще используется термин «агентство занятости», а у нас уже несколько лет «агентство по труду».
Различие состоит также в том, как набирают собственных сотрудников. В России еще нет такого учебного заведения, которое готовило бы экспертов рынка труда. Сотрудники приходят из сферы экономики. Для директора Калужского центра занятости было очень важно, чтобы в отдел, сотрудничающий с работодателями, пришли специалисты из экономики, чтобы налаживать контакты с предприятиями и фирмами.
Увидели ли Вы что-то, что можно было бы реализовать в Зуле?
Меня очень заинтересовала работа с молодежью. В Калуге четко разграничивают работу с молодежью и со взрослыми, чтобы предложить молодежи другую платформу. У нас тоже есть разные отделы и команды специалистов. Но мы все находимся в одном здании.
Что Вы узнали о программах поддержки людей с ограниченными возможностями?
Подобные программы есть и в России, источники поддержки у нас схожие. Кратковременных программ нет. Целевые группы — люди с тяжелыми формами инвалидности и молодежь — как нам объяснили, постоянно находятся в центре внимания и получают поддержку. Эти программы регулярно обновляются.
Конечно, большое различие состоит в том, что Калуга с ее численностью населения и наличием близлежащих промышленных предприятий и поставщиков автокомпонентов находится совершенно другой ситуации, чем Зуль. Это большое преимущество для региона и здесь, конечно, имеется много возможностей для интеграции.
В Калуге Вы ознакомились и с другими учреждениями и инициативами. Что особенно запомнилось Вам?
Впечатления были очень разнообразными. Особенно удивило, что, несмотря на небольшие средства, которыми располагают эти проекты, энтузиазм отдельных людей приводит к успеху. Например, родительская инициатива «Город надежды» начиналась с трех семей, а теперь их 30. Они оборудовали помещения, и их дети получили возможность интегрироваться в общество. Я полагаю, что лет через пять из этого вырастет нечто большее. Было интересно посетить реабилитационно-образовательный центр КРОК. Он похож на мастерские города Зуль, где люди с ограниченными возможностями получают профессию и могут работать.
А как Вам понравился город Калуга?
Я много увидела и. прежде всего, взяла с собой впечатления о чудесной зиме. В памяти останется и сердечность людей. Я впервые была в Калуге в рамках проекта, но не чувствовала себя новичком в группе. В течение 4 дней я была частью проекта и все меня хорошо приняли.
Вступление в трудовую жизнь для людей с ограниченными возможностями в Калуге нелегкое дело. Помощь можно найти в реабилитационно-образовательном центре КРОК.
Анне Усовой удалось это, и она сделала первый шаг.
Анна — прямо-таки звезда. Ее очень хорошо знают в КРОКе друзья, воспитатели, педагоги и учащиеся. Потому что она владеет кистью и красками, как никто другой. Под ее руками на деревянных досках и шкатулках возникают чудесные цветы мотивы и другие, типично русские мотивы.
Анна Усова несколько лет назад приехала в Калугу в реабилитационный центр КРОК, чтобы получить здесь образование и профессию. Данное учреждение специализируется именно таким людям, как Анна, которым из-за ограничений по здоровью на рынке труда приходится нелегко. Они могут получить образование в качестве швеи, сапожника или даже художника. После этого их трудоустраивают или они могут продолжать работать в мастерских.
Когда Анна Усова прибыла в КРОК, она никогда не держала в руках кисти. «Я никогда не рисовала и даже не думала об этом», — говорит она. Но на подготовительных курсах, где учащиеся знакомятся с профессиями, талант молодой женщины очень быстро обнаружился. И для Анны стало ясно, что она посвятит себя живописи и народному искусству. Сегодня 23-летняя Анна окончила основную ступень своего образования. С трудоустройством на свободном рынке труда не получилось. Однако у нее есть возможность оставаться в КРОКе и продолжать работать. «Мы хотим, чтобы она продолжит свое образование и сдаст экзамены на аттестат зрелости», говорит Елена Сибирева, сотрудница центра КРОК.
Идеи в повседневной жизни
Молодая женщина приехала из Орла, города в трех с половиной часах езды на автомобиле от Калуги. Здесь она чувствует себя хорошо и хочет продолжать работать художницей. Свои идеи она получает в повседневной жизни и обсуждает их с учителями и мастерами производственного обучения КРОКа, от эскиза до готового изделия она все делает самостоятельно.
Произведения, которые Анна создает каждый день, пользуются спросом. Ведь все, что возникает в мастерских КРОКа — вышивки, плетеные корзины или изделия из дерева — продаются. Для этого учреждение регулярно участвует в ярмарках и выставках. Кроме того, самые важные партнеры и спонсоры получают иногда небольшие подарки или возможность приобрести эти вещицы. Многие открыли для себя последнее время магазин по продаже сувениров в социальной сети Facebook, где продаются различные изделия с благотворительной целью. Потому что деньги поступают в КРОК, и там Анна Усова будет развивать и воплощать новые идеи.
Линда Хеллманн
Комментариев нет